求人情報詳細
NEW 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 研修事業DX Webアプリケーションエンジニア/東京勤務・テレワーク中心
正社員
1000万円
| 仕事内容 | <仕事の内容> 同社の主力事業である研修領域において、DXに向けたWEBアプリケーションを開発に携わっていただきます。 現在、研修事業は複数の独立したシステムにより運営されていますが、それらを最適化し、より利便性・拡張性の高い仕組みへと進化させる大規模なDXプロジェクトが始動しています。今回募集するポジションでは、このプロジェクトにおいて開発リーダーとして参画し、企画段階から設計・開発・テスト・運用に至るまで、広い裁量を持って取り組んでいただきます。 社内のPMやエンジニア、外部パートナーとも連携しながら、既存システムにとらわれない柔軟なアーキテクチャ設計と、ユーザー体験を重視したUI/UXの実現を目指していただきます。レガシーの置き換えだけでなく、新たな価値を創出するサービス開発を通じて、事業全体の変革に貢献いただけるポジションです。 <事業・仕事の魅力> ・小規模の開発チームで、エンジニア組織としての体系化や文化づくりに携われます。 ・個人の志向性が尊重される環境です。 ・「人や組織」に関するテーマのプロフェッショナルと協働することができます。 [参考:同社ファクトブック] https://www.recruit-ms.co.jp/company/pdf/company_factbook.html ・リモート&フレックス制度(条件有り)で、ご家庭やプライベートとのバランスを保ちながら働ける環境です。 ・「個と組織を生かす」という社会貢献度の高い仕事をすることができます。 ・リクルートグループの知名度・安定性と、スタートアップのような進め方・雰囲気の両面を持っています。 <利用ツール/環境> ■プロダクト例.1 ・OS:CentOS ・DB:MySQL ・言語:TypeScript, Python, Java ・フレームワーク:Angular2, ServerlessFramework, TestCafe ・インフラ環境:AWS(EC2, ECS, Fargate, Lambda, S3, RDS, DynamoDB, CloudWatch, CloudFront), Docker ・管理ツール:GitHub, GitHub Actions, CloudFormation, Terraform, Ansible ■プロダクト例.2 ・OS:Linux ・DB:MySQL ・言語:Ruby, JavaScript ・フレームワーク:Ruby on Rails, Nuxt.js ・インフラ環境:AWS(EC2, Elastic Beanstalk, S3, RDS, SQS, CloudWatch), Docker ・管理ツール:Github, Circle CI, CloudFormation ※macOS端末の支給有 ※新規プロダクトで技術選定も可能です |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必要な経験>■必要条件 ●開発経験 ・ITシステムの開発・運用経験 ・以下どちらかに当てはまる実務経験 ・クラウド(AWS・GCP・Azureなど)を利用したシステム開発 ・Ruby、JavaScript、Python、Golang、PHP、Javaのいずれかを利用したシステム開発 ■歓迎条件 ●システム開発経験 ・新規事業開発に携わった経験 ・Ruby on Rails/Vue.js/Reactによる開発経験があること ・開発パートナーとの協業・マネジメント経験 ・サービス開発・Webアプリケーション開発のプロジェクトリーダーを経験していること ・大規模トラフィック/大量データを扱うシステムの開発・運用経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 700 万円 ~ 1300 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F | ||||||||||
| 勤務時間 | 所定労働時間9:00~17:00 フレックスタイム制、残業あり |
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| 休日・休暇 | ■休日 ・完全週休2日制 ・年間休日130日(会社休日125日+指定休5日)※うるう年は会社休日126日 なお、休日は次の通りです 1 会社の定める土曜日および日曜日 2 会社の定める年末年始および夏期休日 3 国民の休日 4 その他会社の定める日 ※休日に業務上の都合で出社する場合は、休日勤務手当を支給します ■年次有給休暇 入社時に15日(うち5日は指定休として消化)を付与し、以降毎年入社日応じて、別に定める「社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与します ■特別休暇 慶弔、転勤、生理、出産 、看護、介護、公傷、勤続10年目、ボランティア休暇など |
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| 昇給・給与 | ・月給制で、当該期のグレードに応じて支給します ・賞与は年2回(6月、12月)支給となっており、会社業績および個人業績により変動します |
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| 加入保険 | 雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金 | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内全面禁煙 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 人事課題に対して、アセスメント、研修、コンサルティングなどのサービスを提供している企業。 人材及び人事関連サービスを提供する会社は多数存在するが、同社の場合、人材採用から人材開発、人事制度設計までを、ワンストップで提供できるのが強み。 企業内研修および人事コンサル領域で売上高第一位(矢野総研調べ)。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01000157000233 |
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