NEW 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ マーケティング戦略の企画・立案・推進(toB)【東京勤務/テレワーク中心】

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仕事内容	●業務概要 アセスメント事業におけるマーケティング戦略構築～推進のリード各サービス横断でのリードジェネレーション領域のリードをお任せします。 ●業務内容 1新規リードの創出(認知施策含) 80%以上の認知率であるSPIを中心に、各サービス×ターゲットセグメント毎にリード獲得施策を立案、推進いただきます。 2CRM施策の設計～推進 [1] 6万社に及び既存CLに対するリピート/アップセルの施策を立案、推進いただきます。 3セールス/マーケティングOpsの設計～装着 Slaesforce、Pardot、ABMツール等の設計～装着をリードし、最適なオペレーション設計を推進いただきます。 【事業・仕事の魅力】 ●各市場において高いシェアを誇る事業群 アセスメント事業_適性検査市場において導入実績№1のプロダクトNo1のシェアを誇る「SPI3」。そのシェアをさらに拡大し、圧倒的No1ポジション確立を実現するための新規プロダクト開発にともに挑戦する仲間を探しています。また、「SPI3」以外にも、従業員向け適性検査、マネジャー任用時アセスメント、リクルーティングトレーニング等、採用選考～昇進昇格シーンにおける各種アセスメント/サーベイ/ラーニングプロダクトを有しています。 ●少数精鋭の小規模組織 リクルートグループ内でも領域専門性のある自立した少数メンバーで構成された事業会社です。 担当領域において、大きな裁量をもち、手触り感を持ったプロジェクト推進が可能な環境です。 ●HR領域における社内の豊富な知見 3つの研究所(測定技術・組織行動・アナリティクス)と内製開発エンジニア組織、コンサルティング部隊が存在します。 HR領域における専門性の高いメンバーと協働しながら、提供価値の構想及び実現にトライできる環境です。 ［参考：同社ファクトブック］ https://www.recruit-ms.co.jp/company/pdf/company_factbook.html
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須条件(以下のいずれかの経験が必須) ・マーケティング施策の企画・立案・実践経験(toB、toC問わず) ・Salesforce等のCRM・MA・SFAシステム活用経験 ●歓迎条件 ・マーケティング戦略の企画・立案経験 ・Salesforce等のCRM・MA・SFAシステムの企画・設計経験 ・複数人数が関わるプロジェクトのマネジメント経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	750 万円 ～ 1150 万円
勤務地	東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F
勤務時間	所定労働時間 9:00～17:00 フレックスタイム制、残業あり
休日・休暇	■休日 ・完全週休2日制 ・年間休日130日（会社休日125日+指定休5日）※うるう年は会社休日126日 なお、休日は次の通りです 1 会社の定める土曜日および日曜日 2 会社の定める年末年始および夏期休日 3 国民の休日 4 その他会社の定める日 ※休日に業務上の都合で出社する場合は、休日勤務手当を支給します ■年次有給休暇 入社時に15日（うち5日は指定休として消化）を付与し、以降毎年入社日応じて、別に定める「社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与します ■特別休暇 慶弔、転勤、生理、出産 、看護、介護、公傷、勤続10年目、ボランティア休暇など
昇給・給与	・月給制で、当該期のグレードに応じて支給します ・賞与は年2回（6月、12月）支給となっており、会社業績および個人業績により変動します
加入保険	雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金
企業データ	会社名 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 設立 1989年（創業：1963年） 資本金 1億5千万円 従業員数 614名 事業内容 経営・人事分野におけるアセスメントおよびコンサルティングサービス、並びに研修サービスの提供 【取り扱うテーマ】 -新卒・中途の適材採用 -新人・若手の早期戦力化 -人材能力開発 -マネジメント強化 -営業力強化 -人事制度構築・運用 -組織変革 -キャリア自律支援
ひとことコメント	人事課題に対して、アセスメント、研修、コンサルティングなどのサービスを提供している企業。 人材及び人事関連サービスを提供する会社は多数存在するが、同社の場合、人材採用から人材開発、人事制度設計までを、ワンストップで提供できるのが強み。 企業内研修および人事コンサル領域で売上高第一位(矢野総研調べ)。人事課題に対して、アセスメント、研修、コンサルティングなどのサービスを提供している企業。 人材及び人事関連サービスを提供する会社は多数存在するが、同社の場合、人材採用から人材開発、人事制度設計までを、ワンストップで提供できるのが強み。 企業内研修および人事コンサル領域で売上高第一位(矢野総研調べ)。
Recruiting No.	01000157000195