求人情報詳細
KLab株式会社 マーケティング／モバイルオンラインゲームのプロモーションリーダー
正社員
| 仕事内容 | ●概要 『世界と自分をワクワクさせる』モバイルオンラインゲームに関するプロモーション施策の企画立案、及び実施、管理をお任せします。また、メンバーのマネジメントやチーム運営にも携わっていただきます。 ●主な業務内容 ・新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施 ・既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施 ・公式メディアでの情報発信とコミュニケーション ・実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等 国内向け主要タイトルを担当し、そのゲームのマーケティングプロモーション全体を企画・実施する役割です。オンラインだけでなくオフラインイベントやユーザーコミュニティなど幅広いマーケティング経験ができます。またリーダーとして他のプロモーションメンバーの管理・サポートや、海外プロモーションも同時に実施していただく予定です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・ゲーム業界 or エンタメ業界のプロモーション業務経験 ・IPタイトルのプロモーション実務経験 ・運用広告経験 ・プロモーション予算管理、事業計画に沿った企画立案、メンバー育成/管理 ・チームリーダーとして、メンバーをマネジメントされた経験（3～5人程度もしくはそれ以上） 【歓迎要件】 ・スマートフォン向けゲームのプロモーション実務経験（SNSを活用したキャンペーン/TVCM/オンライン・オフライン経験/コミュニティ形成など） ・海外プロモーションの実施経験 ・インゲーム広告マネタイズ運用経験 ・ストアマーケティング運用、ディレクション経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 450 万円 ～ 600 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
【受動喫煙対策の有無：有】
【各オフィスにおける受動喫煙対策について】 ※全ての施設が第二種施設・対策ありとなります。対策の詳細は以下の通りです。 ■勤務地 ：東京本社 六本木ヒルズ森タワー ■対策 ：喫煙室あり （社内は 「加熱式たばこ専用喫煙室」設置、ビル自体は通常喫煙室） ■勤務地 ：東京本社 クロスポイント ■対策 ：喫煙室あり ■勤務地 ：東京本社 住友不動産六本木通ビル ■対策 ：禁煙（敷地内全面禁煙） ■勤務地 ：大阪事業所・福岡事業所 ■対策 ： 禁煙 |
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| 福利厚生・待遇 | ・交通費全額支給 ・KLab Awards（四半期毎に、各事業部長から推薦を受けた社員から受賞者を選出する制度） ・ゲーム企画審査会 ・社内Game Jam（自発的なゲーム開発イベント） ・休職制度（出産・育児、傷病など） ・育休後復帰支援制度 ・親睦会・サービスイン補助金制度 ・サークル活動支援金（ゴルフ・ダーツなど） ・保養施設・スポーツ施設利用 ・従業員持株会制度 ・確定拠出年金制度 ・メンタルヘルスケア（EAP）・産業医 等 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | ヒット作が生まれにくく、短期間でサービス終了するコンテンツも多いスマホゲーム業界において、同社は比較的ヒット率が高く、『BLEACH Brave Souls』は2025年に10周年を迎えた。これらの実績から有名IPの獲得能力も高く、『ドラゴンクエスト』や『キャプテン翼』といった大型タイトルのスマホゲーム開発も手がける。 日本のスマホゲームアプリ会社のほとんどが国内市場のみを主戦場とする中、同社は10年以上前から海外展開を推進し、海外で売れるゲーム作りを追求。150カ国以上でのリリース実績を有する。アクション性の高い同社のゲームは海外でも高い人気を誇っている。 世界的にも有名なデモシーンのイベント（デモパーティ）、「Tokyo Demo Fest」や「Revision」で優勝経験を持つグラフィックスエンジニアが在籍するなど、技術力の高さは他社からも定評がある。 【会社の魅力】 ●同社ではエンジニアは、マネジメント業務を行う「マネジメントコース」と技術を追求していく「スペシャリストコース」を選択することが可能。開発業務から離れたくない方はスペシャリストコースで技術をとことん突き詰めていくことができる。 ●「技術者の評価は技術者が行なう」スタイルで、エンジニアのモチベーションをキープする評価制度が整っており、売上に直接関係しない活動(後輩の指導、技術の共有、R&D業務など)でもきちんと評価される環境。中には経営幹部より高い報酬を得ているエンジニアもいる。 ●同業他社が出社回帰する中、リモートワークを継続。柔軟な働き方が可能となっている。 【求める人物像】 ●知識の量ではなく、技術的基礎体力や論理的思考能力の高い方、もしくはそれを鍛える意欲の高い方 ●技術のみならずビジネス戦略の構築にも携りたいという方 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000155000812 |
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Javaテクノロジーの可能性にいち早く着眼し、従来型携帯電話(通称：ガラケー)向けのシステムやアプリケーションの開発会社として創業し、2009年にモバイルゲーム事業に参入。
現在は世界155の国と地域に向けてゲームを配信しており、主なタイトルに「キャプテン翼」「BLEACHBraveSouls」などがある。