求人情報詳細
NEW デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 LS&HC (Life Sciences&Health Care)×AI&D (AI&Data)/ライフサイエンス/ヘルスケア/勤務地のご希望伺います/東京・大阪・福岡
正社員
仕事内容 | ライフサイエンス・ヘルスケア業界向け×AI/Data活用コンサルティングサービス ・AI創薬/量子創薬 ・R&Dにおけるモデリング&シミュレーション ・生成AI等を活用したR&Dオペレーション効率化 ・データ/ AI活用プラットフォームの構築 上記の構想/PoC/実装に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ※所属ユニットは、選考を通じてLS&HCかAI&Dのどちらかに決定いたします。 (ご希望はできる限り優先させていただきます) |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
================================●共通要件 ================================ ・サイエンスやビジネスとデジタルの両面から、製薬業界の変革像を描く、あるいは、新たな技術の実装を伴走していくことに関心を持つ ・デジタル技術*活用に経験・知見を保有し、新規領域へ技術を適用することに関心を持つ、かつ、柔軟な発想で前向きに新規領域に踏み込んでいける(統計解析や機械学習、生成AIなど) ・個人の成長にとどまらず、チームで成長しチームだからこそできる大きな社会インパクトを出すことに関心を持つ ================================ ●個別要件 ================================ ●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 【専門領域】 ・製薬/医療機器などのライフサイエンス・ヘルスケア領域 ・R&D業務やAI/Dataサービス・ソリューションに関わるある程度の専門領域 【経験業務】 ・企業や事業部におけるAI/Data活用に関わる戦略立案、業務改革、 システム導入における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務の いずれか、及びプロジェクトマネジメント経験 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験 【英語力】 ・(可)英語の読み書き ・(尚良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り ・(TOEIC目安)800点以上 ●コンサルファーム以外(事業会社出身者) ―――――――――――――――――――――――――――――――― 【業界】 ・製薬/医療機器/ヘルスケア 【職種・部署/経験業務】 ・(必須)研究開発、Medical Affairs、経営戦略・管理、マーケティング、 製造、SCMなどの部署におけるAI/Data活用に関わる業務 ※スタッフクラスは営業(MR)経験者でも可 ・(尚良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改革、 プロジェクトマネジメント等) 【英語力】 ・(必須)英語の読み書き ・(尚良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り ・(TOEIC目安)800点以上 ●AI/生成AI活用に強みを持つ方 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●求める経験/スキル 【マインド】 ・新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと ・多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらTechnology Strategy領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること 【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること (TOEIC目安)700点以上 ※電話・TV会議が可能なレベル優遇 【専門領域】 下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと すべてに精通している必要はなく、ご自身の専門とする分野においてコンサルティングや分析実行、システム構築の経験をお持ちの方を特に優遇 <AIに関する知見・経験> ・企業におけるAI活用戦略の策定等、それを達成するための組織、データガバナンス、データ管理プロセス、アーキテクチャー構想立案等の知見・経験 ・AIに関するコンサルティング、または関連システムの開発経験 ・データサイエンス(統計学、機械学習等)に関する知識やPython, R等のデータ解析系プログラミングの経験 ・新規の目的・用法のためのAIアルゴリズム研究や開発経験等、深い専門性を特に歓迎 <生成AI活用に関する知見・経験> ・生成AI活用に関するコンサルティング、または生成AI関連システムの開発経験 ・サーチエンジンと連携したRAGシステム、マルチエージェントAIの構築など、生成AIモデルと複数の周辺機能を関連付けたシステム・アプリケーションの企画・コンサルティング、開発経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング 福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ |
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勤務時間 | フレキシブルタイム:5時00分から22時00分(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間に変更はございません。 ※管理職や、フレキシブル・ワーキング・プログラム等固定勤務制適用中の方は対象外となります。 ※休憩時間は従来の通り11時45分から12時45分の60分を基本としておりますが、各自の事情によりこの時間帯での取得が困難な場合には、勤務時間中の別の時間帯に取得することが可能です。 |
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休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇 | ||||||||||
昇給・給与 | 昇給年1回、賞与年1回 | ||||||||||
企業データ |
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ひとことコメント | Big4と言われている4大会計事務所のひとつである、デロイト・トウシュ・トーマツの傘下にある日本のコンサルティング部門。 幅広い様々なサービスを世界各国のインダストリーグループと協力しながら、企業がトランスフォーメーションを実現する際、経営戦略の立案から企画実行まで一貫したサービスを提供している。 大手メーカーのプロジェクトもコンペによりパートナー契約を結んだ実績も多くあり、ほぼ全ての業界・領域において、キーカンパニーとなっている企業と取引をしており、今後は、新しい事業分野へ挑戦し、更なる規模拡大を目指している。 人を育てるという文化が根付いているため、一人前のコンサルタントとなるまでしっかりとしたサポートを受けることができる。 【社員のパネルディスカッションより/女性活躍推進について】 ●魅力・特徴 ・「体力勝負」の風潮はなく、効率よくサービスを届けることを重視しているため、ワークライフバランスをとりやすい ・人を育てることに惜しみない体力と時間をかけている ・男性でも育児休暇を1年間取得する方がおり、男女ともに育休取得しやすい環境 ・組織内のコミュニケーションがフラット ・コロナ禍でもコミュニケーションを取るべく、オンラインや対面で積極的にやり取り ・提案した意見に対してポジティブに捉え検討してもらえる ・ランチタイムに小規模の座談会を開き、意見交換をしている ●支援体制 ・育児と仕事のバランスについて相談しやすい環境 ・コーチとカジュアルに面談する機会が多く公私ともにサポートしてくれる ・「チェックイン制度」により、参画案件のPMと2週間に1回面談しFBをもらえる ・入社後すぐは毎日FBを行うなど、新人に対しては特に手厚くサポート大手メーカーのプロジェクトもコンペによりパートナー契約を結んだ実績も多くあり、ほぼ全ての業界・領域において、キーカンパニーとなっている企業と取引をしており、今後は、新しい事業分野へ挑戦し、更なる規模拡大を目指している。 人を育てるという文化が根付いているため、一人前のコンサルタントとなるまでしっかりとしたサポートを受けることができる。 【社員のパネルディスカッションより/女性活躍推進について】 ●魅力・特徴 ・「体力勝負」の風潮はなく、効率よくサービスを届けることを重視しているため、ワークライフバランスをとりやすい ・人を育てることに惜しみない体力と時間をかけている ・男性でも育児休暇を1年間取得する方がおり、男女ともに育休取得しやすい環境 ・組織内のコミュニケーションがフラット ・コロナ禍でもコミュニケーションを取るべく、オンラインや対面で積極的にやり取り ・提案した意見に対してポジティブに捉え検討してもらえる ・ランチタイムに小規模の座談会を開き、意見交換をしている ●支援体制 ・育児と仕事のバランスについて相談しやすい環境 ・コーチとカジュアルに面談する機会が多く公私ともにサポートしてくれる ・「チェックイン制度」により、参画案件のPMと2週間に1回面談しFBをもらえる ・入社後すぐは毎日FBを行うなど、新人に対しては特に手厚くサポート | ||||||||||
Recruiting No. | 01000149000561 |
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