求人情報詳細
NEW 合同会社デロイト トーマツ AI&Data(AI導入コンサルタント)
正社員
| 仕事内容 | 職種名: ・DX導入コンサルタント ・DXサービス統合アーキテクト 【業務内容(採用1年目)】 <先端テクノロジーを活用した新規サービス開発> 現在同社では、生成AIを活用したサービスの開発を社内プロジェクトとして推進しており、短期的には、そのプロジェクトに従事いただく事を予定しております。サービス資料の作成、技術の検証、モックアップ・デモの作成等が中心的な業務となります。お客様向けのプロジェクトには、主たる推進者としてではなく、アドバイザーのような立ち位置で関与いただく事を想定しています。上記が基本方針となりますが、状況に応じて、プロジェクトワークの方を主にしていただくといった対応をいただくこともございます。 【業務内容(採用2年目以降)】 生成AIの導入を中心とした、幅広いコンサルティングのプロジェクトに関与いただきます。採用背景にも記載させていただいております通り、クライアントのご要望は、企画・構想から実行、その後のエンハンス含む維持管理といったEnd-to-Endでのご支援になりますので、それぞれに強みを持つ組織・メンバーで組成されるプロジェクトメンバーの一員として、またはプロジェクトを牽引する立場として、コンサルティングワークに従事いただくことを想定しております。 【AI&Dユニットの特徴】 <多様な中途採用の方が活躍しています> メンバーの多くが中途採用でジョインしており、そのバックグラウンドもコンサルティング会社、システムインテグレーター、事業会社の企画部門・IT部門、など様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています。 <色々なチームと柔軟にコラボレーションできます> AI&Dのコンサルタントは、単独だけではなく社内の色々なチームとコラボレーションしながらプロジェクトを進めています。 <グローバルとの連携により高度なサービスを提供しています> デロイトトーマツは世界中の「Deloitte」ブランドに参加しているメンバー企業と強い繋がりを持っています。生成AIについては、欧米がリードする形で社会実装が進んでおり、その最先端の事例やノウハウを得て、日本のクライアントのビジネスに貢献する事が可能です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【共通要件】<求める人物像> ・オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと ・多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらTechnology Strategy領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること <英語力> (必須要件)英語の読み書き (歓迎要件)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること ※TOEIC目安700点以上 ※電話・TV会議が可能なレベル優遇 【個別要件】 DXコンサルタントの場合 <経験> 以下のいずれかを必須とします ・コンサルティングファームにおける、データ戦略、データ管理、BI、AnalyticsやAIなどのコンサルティング経験 ・コンサルティングファーム以外における、AIに関連する事業開発、技術開発、導入推進に携わった経験があり、かつ、システム導入プロジェクトにメンバーとして関与した経験がある <スキル> ・論理的思考 ・社内・社外との高いコミュニケーション能力 ・MS Officeでの資料作成能力 AIインフラエンジニア(スタッフ) <経験> 以下のいずれかを必須とします ・コンサルティングファームにおいて、クラウド(AWS, Azure, GCP)の実装・実行プロジェクトに従事した経験 ・コンサルティングファーム以外において、クラウド(AWS, Azure, GCP)の実装・実行プロジェクトに従事した経験 <スキル> ・AI関連のAPIサービスを用いたシステム化要件定義と実装 ・技術的内容をビジネスユーザーに翻訳して伝えられるコミュニケーション力 ・MS Officeによる資料作成能力 AIインフラエンジニア(マネジャー以上) <経験> 以下のいずれかを必須とします ・クラウド(AWS, Azure, GCP)の実装・実行プロジェクトを提案した経験、従事した経験 <スキル> ・AI関連のAPIサービスを用いたシステム化要件定義と実装 ・技術のもたらす価値をクライアントのマネジメント層に訴求できる視座とコミュニケーション力 ・プロジェクトマネジメント(資格者優遇) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング | ||||||||
| 勤務時間 | フレキシブルタイム:5時00分から22時00分(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間に変更はございません。 ※管理職や、フレキシブル・ワーキング・プログラム等固定勤務制適用中の方は対象外となります。 ※休憩時間は従来の通り11時45分から12時45分の60分を基本としておりますが、各自の事情によりこの時間帯での取得が困難な場合には、勤務時間中の別の時間帯に取得することが可能です。 |
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| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇 | ||||||||
| 昇給・給与 | 昇給年1回、賞与年1回 | ||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内喫煙可能場所あり |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | Big4と言われている4大会計事務所のひとつである、デロイト・トウシュ・トーマツの傘下にある日本のコンサルティング部門。 幅広い様々なサービスを世界各国のインダストリーグループと協力しながら、企業がトランスフォーメーションを実現する際、経営戦略の立案から企画実行まで一貫したサービスを提供している。 大手メーカーのプロジェクトもコンペによりパートナー契約を結んだ実績も多くあり、ほぼ全ての業界・領域において、キーカンパニーとなっている企業と取引をしており、今後は、新しい事業分野へ挑戦し、更なる規模拡大を目指している。 人を育てるという文化が根付いているため、一人前のコンサルタントとなるまでしっかりとしたサポートを受けることができる。 2025年12月1日付で、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社・デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社・デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社が合併し「合同会社デロイト トーマツ」が誕生。 【社員のパネルディスカッションより/女性活躍推進について】 ●魅力・特徴 ・「体力勝負」の風潮はなく、効率よくサービスを届けることを重視しているため、ワークライフバランスをとりやすい ・人を育てることに惜しみない体力と時間をかけている ・男性でも育児休暇を1年間取得する方がおり、男女ともに育休取得しやすい環境 ・組織内のコミュニケーションがフラット ・コロナ禍でもコミュニケーションを取るべく、オンラインや対面で積極的にやり取り ・提案した意見に対してポジティブに捉え検討してもらえる ・ランチタイムに小規模の座談会を開き、意見交換をしている ●支援体制 ・育児と仕事のバランスについて相談しやすい環境 ・コーチとカジュアルに面談する機会が多く公私ともにサポートしてくれる ・「チェックイン制度」により、参画案件のPMと2週間に1回面談しFBをもらえる ・入社後すぐは毎日FBを行うなど、新人に対しては特に手厚くサポート | ||||||||
| Recruiting No. | 01000149000441 |
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