NEW 株式会社CARTA HOLDINGS 企画営業職／デジタルマーケ人材育成eラーニング

ブックマーク一覧

仕事内容	▼事業概要 D-Marketing Academyは、AIやデジタルマーケティングに関する動画アニメーションのe-ラーニングサービス「D-Marketing Academy」を運営しています。 急速に成長するAI・デジタルマーケティング市場における最新知識を、分かりやすく、続けやすく、管理しやすい育成支援サービスとして提供しています。 ▼サービスの強み ・AI・デジタルマーケティングの最新知識を、隙間時間に学習可能な10分程度の動画による講義 ・約1,000個の豊富な動画コンテンツで、受講者のニーズに沿った学習を実現 ・知識定着や進捗管理がしやすい独自の管理画面を搭載 【業務内容】 ▼概要 D-Marketing Academyの事業を推進するコアメンバーとして、事業全体の成長をミッションとして、会社の事業運営に必要なあらゆる業務を担当いただきます。 ▼想定業務 現職までのご経験や入社後のパフォーマンスをもとに、まずは得意領域から担当いただき、将来的には事業運営に必要なあらゆる業務を横断的にお任せすることを想定しています。 ●営業 ・新規顧客に向けての商談/プランニング ・既存顧客に向けてのサービスのオンボーディングサポート ・利用状況をモニタリングし、定期的なコミュニケーションや改善提案 ●マーケティング ・リード獲得における、手段の模索/実行 ・リストづくりや、アプローチの文面の検討 ・サービスの掲載(媒体)アプローチ ●コンテンツ制作 ・協力パートナーの進捗管理や改善指示 ・コンテンツのクオリティチェック、アップロード ●AIコンサル ・AI研修におけるセミナー登壇や企画提案 ・AIを活用したコンサルティングや事業効率化支援、事業立ち上げ支援 ・企業の課題整理、及びニーズを元に自社コンテンツの修正・最適化 ▼当ポジションの魅力 ＜事業を育てる経験＞ 入社後は、単なる営業活動だけでなく、事業成長に必要なあらゆる業務に携わっていただきます。市場分析や事業戦略の立案、サービスの企画・改善、そして顧客サポートまで、幅広い経験を通じて、自らの手で事業をゼロから育てていく過程を肌で感じることができます。 ＜圧倒的な裁量と責任＞ 少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりが事業の成功に直結する重要な役割を担います。あなたの意見やアイデアが、サービスや事業の方向性を直接左右する大きな影響力を持ちます。型にはまった仕事ではなく、自らの責任で仕事や事業を創り上げていくことが求められます。 ＜安定基盤の上での挑戦＞ 東証プライム上場企業であるCARTA HOLDINGSのグループ会社として、強固な経営基盤の支援を受けて、事業成長に集中できる環境が用意されています。安定した基盤の上で、ベンチャー事業として柔軟かつスピーディーな意思決定を繰り返しながら、挑戦を続けています。 ※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、D-Marketing Academy株式会社へ出向となります。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ▼必須スキル 無形商材における法人営業経験：ただし単純な営業活動の経験だけではなく、自社の事業戦略に基づき、自身が担当する顧客への営業戦略を自律的に立案し、実行してきたご経験のある方を求めます。 特に、以下については特に重視しています。 ・課題解決能力・コンサルティングスキル(顧客の課題を本質的に理解し適切な施策を提案できること) ・顧客関係構築経験(顧客と適切な関係を構築し、信頼できるパートナーと認められること) ・ロジカルシンキング(物事の本質を理解し、論理的かつ戦略的に次の一手を考えられること) ▼歓迎スキル ・プロジェクトマネジメントスキル：複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを計画通りに推進し、目標達成に導いたご経験 ・新規事業の立ち上げ、またはそれに準ずる企画経験：ビジネスの立ち上げフェーズから関わり、事業を形にしたご経験 ・チームやメンバーのマネジメント経験：少人数でもチームを率い、目標達成に導いたご経験 ▼フィットする人物像 ・自律性と当事者意識のある方：指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決策を考え、行動できる方 ・高い推進力と実行力を持つ方：困難な状況でも粘り強く、最後までやり遂げる力 ・論理的思考力と柔軟な対応力：複雑な問題をロジカルに分解し、変化する状況に臨機応変に対応できる方 ・新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方：未経験の領域にも臆することなく挑戦し、学び続けることができる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	500 万円 ～ 700 万円
勤務地	東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F
勤務時間	・標準労働時間　8時間（スーパーフレックス制度を導入） 　※目安としては9:30 ～ 18:30（実働8時間） ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働　有 ※スーパーフレックス 　コアタイム（必ず業務しなければならない時間帯）の無しのフレックス制度 　始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、 　自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 ※ハイブリッドワーク 　出社&対面でのチームワークを重視しつつも、チームや業務に合わせてリモートワークを選択可 ※平均残業時間：17.3時間（2023年度実績）
休日・休暇	■休日休暇 休日休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度入社日より12日付与）、ボーナス休暇、慶弔休暇、失効年次有給積立休暇、産前・産後休暇、生理休暇など ■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります） 1月～2月入社：14日 3月～4月：12日 5月～6月：11日 7月：8日 8月：6日 9月：4日 10月：3日 11月：2日 12月：1日 入社日問わず、次休暇年度より17日 ※年間休日：120日（2023年度実績） ※年次有給休暇取得率：65.6％（2023年度実績）
試用期間	3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし
昇給・給与	業績により決算賞与別途支給の可能性あり 年2回半期毎の見直し、交通費別途支給（月額5万円まで）
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社CARTA HOLDINGS 設立 1999年10月8日 従業員数 1,563名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●デジタルマーケティング事業 ・広告会社向け - プランニング/バイイング/レポート - 広告会社向けソリューション - トレーディングデスク 等 ・クライアント向け - デジタルマーケティング全般 - 広告領域やリテール領域のDX支援 - データコンサル - インフルエンサーマーケティング 等 ・メディア向け - SSP（広告収益最大化プラットフォーム） - メディア向けソリューション - 広告枠の販売 - データコンサル 等 ●インターネット関連サービス事業 ・メディア/ソリューション ・EC/人材
取材班による独自解説	株式会社アクシブドットコム（現：株式会社VOYAGE GROUP）が前身。 2019年にVOYAGE GROUPとサイバー・コミュニケーションズ（CCI）が経営統合し、両社の純粋持ち株会社として株式会社CARTA HOLDINGSが発足。 電通グループの一角として、3つの領域で事業を展開。 デジタルマーケティング事業 メディア&コマース事業 人材関連サービス事業 それぞれ事業領域やステージの異なる子会社を擁し、運用型テレビCMを展開する「株式会社テレシー」が急成長中。
Recruiting No.	01000137000459