求人情報詳細
NEW 株式会社CARTA HOLDINGS スタッフエンジニア
正社員
1000万円
仕事内容 | CTO直下の組織で同社のエンジニア組織を強化し、経営におけるテクノロジーを推進していただきます。 CTOの右腕として 同社の開発者として縦横無尽に開発に携わります。基本的にはウェブ開発が中心ですが、AWS/GCP等のクラウドインフラを整備したり、CI/CD等のビルドからリリースを改善する機会もあります。 あなたの役割は事業成長のボトルネックをみつけ、各エンジニアチームの課題を解決し、自走を促すことです。もっている技術をつかって、各チームをエンパワーするのが仕事です。CTOはあなたの最も得意なことが最大限発揮できるように環境を用意します。 新たな技術、新たな事業 CTO室では社内インキュベーションの機能を有しています。新たな事業創出をCTOと共に技術的・事業的な観点から議論し、実現に向けた道筋を作ります。あなた自身がゼロから事業を立ち上げる一員となり、立ち上げを加速させる役割を担うこともあります。 ▼得られるスキルや経験 CTOと共にホールディングス経営及び事業開発を経験できます 同syの複数の事業にエンジニアとして携わる機会があり、事業開発の再現性を高められます アンラーンの機会が数多くあります。自らのバイアスを見直し、組織や事業に向き合うスキルを経験あるメンバーからフィードバックをもらいつつ高めることができます ▼やりがい 多くの事業に携わり、自らの技術に関する眼やスキルを複眼的に養うことができます 新たな技術をつかった新規の事業創出の機会に、自ら挑戦することができます ▼開発環境 概ねAWS / GCPのいずれかです。GitHubを使っています |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
▼必須要件特定のクラウドでスケールするプロダクトをつくった経験(AWS, GCP 等) ソフトウェアアーキテクチャ、データ構造、アルゴリズムに関する知識 コード品質の向上経験(テスト戦略、CI/CD等) 事業開発へのコミット及び推進経験。CTO、エンジニアリングマネージャー、IC等、立場は問わず事業を推進した経験があること ▼歓迎要件 CTO経験(組織規模問わず) 起業の経験、事業開発経験(組織規模問わず) ▼こんな人と働きたい 技術が好きで、多くの事業に関わるのが好き 誰かのために技術で手助けしたい ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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想定年収 | 1000 万円 ~ 1600 万円 | ||||||||||
勤務地 | 東京都港区 | ||||||||||
勤務時間 | ・標準労働時間 8時間(スーパーフレックス制度を導入) ※目安としては9:30 ~ 18:30(実働8時間) ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働 有 ※スーパーフレックス コアタイム(必ず業務しなければならない時間帯)の無しのフレックス制度 始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、 自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 ※ハイブリッドワーク 出社&対面でのチームワークを重視しつつも、チームや業務に合わせてリモートワークを選択可 ※平均残業時間:17.3時間(2023年度実績) |
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休日・休暇 | ■休日休暇 休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度入社日より12日付与)、ボーナス休暇、慶弔休暇、失効年次有給積立休暇、産前・産後休暇、生理休暇など ■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります) 1月~2月入社:14日 3月~4月:12日 5月~6月:11日 7月:8日 8月:6日 9月:4日 10月:3日 11月:2日 12月:1日 入社日問わず、次休暇年度より17日 ※年間休日:120日(2023年度実績) ※年次有給休暇取得率:65.6%(2023年度実績) |
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試用期間 | 3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし | ||||||||||
昇給・給与 | 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 年2回半期毎の見直し、交通費別途支給(月額5万円まで) |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 |
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受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
企業データ |
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ひとことコメント | 株式会社アクシブドットコム(現:株式会社VOYAGE GROUP)が前身。 2019年にVOYAGE GROUPとサイバー・コミュニケーションズ(CCI)が経営統合し、両社の純粋持ち株会社として株式会社CARTA HOLDINGSが発足。 電通グループの一角として、3つの領域で事業を展開。 デジタルマーケティング事業 メディア&コマース事業 人材関連サービス事業 それぞれ事業領域やステージの異なる子会社を擁し、運用型テレビCMを展開する「株式会社テレシー」が急成長中。株式会社アクシブドットコム(現:株式会社VOYAGE GROUP)が前身。 2019年にVOYAGE GROUPとサイバー・コミュニケーションズ(CCI)が経営統合し、両社の純粋持ち株会社として株式会社CARTA HOLDINGSが発足。 電通グループの一角として、3つの領域で事業を展開。 デジタルマーケティング事業 メディア&コマース事業 人材関連サービス事業 それぞれ事業領域やステージの異なる子会社を擁し、運用型テレビCMを展開する「株式会社テレシー」が急成長中。 | ||||||||||
Recruiting No. | 01000137000311 |
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