求人情報詳細
NEW 株式会社AQ Group 支店のバックオフィス／全国募集(希望を考慮の上決定)
正社員
| 仕事内容 | 注文住宅事業を扱う同社の支店でのバックオフィス業務を担当いただきます。 【具体的には】 下記、幅広い業務をお任せします。まずは、出来る事から携わって頂き、徐々に業務領域を広げていく事ができます。 ＊総務業務：備品管理や事務処理 ＊経理業務：店舗売上管理や支払い対応 ＊人事業務：媒体選考や選考対応などの採用業務 ＊経営企画業務：役員会資料作成や事業計画策定 ＜お客様・建築家・職人・営業が一体となった住まいづくりを提供している会社です。＞ 同社が取り扱うのはフルオーダーメイドの戸建て注文住宅。 温もりある素材で自然の息吹を感じられる「優しく潤いに満ちた暮らし」を、そして採光性や開放感、快適性まで緻密に計算した空間づくりで「豊かな時間」をデザインしています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須スキル【学歴不問】 ・人事、総務、庶務などの事務全般の経験がある方 ・基本的なパソコン操作(Excel、Word、PowerPoint)ができる方 ●求める人物像 ＊ゼネコンでの事務経験を活かしたい方 ＊経理や総務だけの対応からスキルの幅を広げたい方 ＊住宅業界経験がある方…etc ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | 450 万円 ～ 600 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 茨城県つくば市研究学園4丁目2-5 栃木県宇都宮市東宿郷4-1-20 千葉県松戸市本町18-4 ＮＢＦ松戸ビル5Ｆ 東京都杉並区高井戸西2丁目12番8号 SF-2128 埼玉県熊谷市原島1183-1 群馬県前橋市表町2-10-19 グラン前橋803 大阪府吹田市豊津町35番13号 MDX BIDG1階 広島県広島市佐伯区石内北1丁目14番30号 福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目 4-15 オフィスニューガイア博多駅前DKビルNo.57 8階 |
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| 勤務時間 | 【勤務時間】 10：00～19：00(実働8時間・休憩1時間) ※平均残業月15時間～20時間 ※パソコンは就業時間の前後1時間しか使えません。 20：00にはパソコンがシャットダウンするようになっています。 |
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| 休日・休暇 | 【年間休日115日】週休2日制（水曜日＋他月4日） ※8月・12月・1月は夏季休暇・年末年始休暇との重複により、「水曜日＋他月2～3日」になります。 夏期休暇・年末年始休暇・創立記念日（10/1）・リフレッシュ休暇6日（年間公休） 【その他】有給休暇・慶弔休暇など |
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| 試用期間 | 3か月 その間の給与・待遇に変動はありません。 |
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| 昇給・給与 | 昇給：年1回、賞与：年2回 | ||||||||||
| 加入保険 | 社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）完備 | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 建物内全面禁煙 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 注目度も高く、反響営業主体で躍進。 自己資本比率は35％以上で、10期以上連続無借金経営を継続している。さらに、利益は社員に還元する社風が根付いているので、決算賞与の支給実績も10期以上。財務・経営面についても安定していて、年々成長を続けている。 社員が働きやすい会社づくりにも力を入れており、子育て支援のためのしあわせ一時金制度(数十万円の出産祝い金を支給、累計支給額は1億円超)や、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた9連休取得推進制度(導入初年度の取得率80％以上)等が整備されている。 【事業について】 徹底した合理化で無駄を省き、消費者に高性能・低価格の住宅を提供。 例えば、住宅公庫の基準を満たす高性能住宅を坪あたり21万～という低価格で実現している。建設省の住宅コスト低減事業＜プラス・YOU住宅＞提案募集に、「高規格、高耐久、高齢者対応、省エネ、高耐震を実現しながらコストを49.1％も低減させる提案」を行い、当時の建設大臣から表彰を受けたこともあり、また、住宅合理システム認定・新世代木造住宅供給システムの取得など、公的機関にもその実力を認められている。また、高性能・低価格の住宅を研究開発するなかで蓄積された様々なノウハウ・成果を共有するための全国ネットワーク「ジャーブネット(会員社数2500社)」や(財)日本住宅木材技術センターより「新世代木造住宅供給システム」として認定を受けた、消費者保護と価格低減を実現し、同時に工務店・ビルダー経営のシステム化を図る「アキュラシステム」など、工務店を支援するシステムの構築も行っている。この「アキュラシステム」と中間マージンが発生しない「直接施工」、ジャーブネットを通した「資材の大量一括共同仕入」により、住宅の適正価格を実現している。 近年は耐震住宅や、オール電化、太陽光発電などの省エネ住宅といった新商品にも力を入れている。加えて、付加価値物流やリフォーム事業などの新規事業も積極的に立ち上げている。 【会長の経歴】 中学卒業後に大工をしていた中、19歳で起業し、一代で同社を築き上げた「住宅産業の風雲児として」マスコミにも度々取り上げられている。 2025年より社長から会長へと就任。 まだまだ成長を続ける同社で「お客様のために一所懸命に働きたい」という熱意溢れる人材を求めている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01000096000457 |
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