求人情報詳細
NEW 株式会社ザイマックスグループ 常駐設備管理(電気主任技術者向け)/首都圏エリア/東京都港区/(株)ザイマックス出向
正社員
| 仕事内容 | ●職務内容 同社が受託する不動産に常駐し、電気主任技術者専任業務及び、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。 ※本求人は電気主任技術者専任業務を将来的にお任せすることを想定しています。 ●具体的には ・空調、電気、給排水等の運転管理や点検 ・テナントやオーナーからの依頼に基づく修繕や提案 ・不具合発生時の緊急対応 ・協力会社への修繕依頼や工程管理 ●ポジションの魅力 ・未経験でも安心できる体制 同社の研修センターにて研修があり、入社後3日間、設備管理で使用する道具の使い方、安全、設備(電気、空調、給排水、防災等)など設備管理の基礎を学んでいただきます。 ※設備管理職でご入社いただく方の約4割が未経験の方です。 ・働きやすい環境 人員が豊富で業務過多にならない体制が整っています。近隣に管理物件が多数あり、事業所同士で補助体制を採っているため、無理のない勤務体制となっております。また、事業所全体でメールアドレスを共有しており、業務負荷が一人に偏ることはございません。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●応募資格(必須)第三種電気主任技術者もしくは第二種電気主任技術者 ●応募要件(歓迎) ・設備管理業務経験を有している方 ・設備管理に近しい業務経験を有している方 (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など) ●求める人物像 ・社内外問わず、コミュニケーションがスムーズにとれる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 400 万円 ~ 600 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目1番1号 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 1か月単位の変形労働時間制。 【勤務時間例】 [1] 9:00~18:00 [2] 13:00~22:00 [3] 9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる) ※具体的なシフトは物件により異なる |
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| 休日・休暇 | 【年間休日】118日 【休日】完全週休2日制またはシフト制(月9日~11日休み)※配属先により決定 【休暇】年次有給休暇(入社時10日付与)、傷病・看護等特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、公傷休暇、子の看護休暇、介護休暇等 |
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| 試用期間 | 6ヵ月 ※試用期間中の処遇変更なし |
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| 昇給・給与 | 昇給:年2回 賞与:年2回 |
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| 加入保険 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 【就業場所における受動喫煙対策について】 ・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 1990年3月、株式会社リクルートのビル事業部門より分社独立。 数々のオフィスビル・商業施設等プロパティーマネジメントを手掛ける業界の雄。 2000年4月には、シュローダー・ベンチャーズのファンドと旧同社経営陣による、50億円にのぼる大型MBO(マネジメント・バイ・アウト)により、社名変更とともに、独自路線を踏み出す。その後次々と関連ビジネスを立ち上げ、現在グループ企業は約40社。 2006年には、(株)朝日ビルマネジメントサービスをグループに加え、幅広い顧客に対しサービスを提供すべく基盤を強化している。 人を育てる体制が整っており、多くの部門で経験だけでなくポテンシャルを重視した採用を行っている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000076000205 |
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