NEW 株式会社ニトリホールディングス インフラアーキテクト

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仕事内容	国内・海外拠点における、ITインフラ導入・管理を担っていただきます。選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。 1基幹系/EC系インフラの導入・運用管理 ・ニトリグループで利用されている基幹システムのインフラ基盤の導入・維持管理 ・EC/アプリのフロントエンド環境、バックエンド環境の構築・保守・運用 ・オンプレミス環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理 ・パブリッククラウド環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理 ・CDNを活用したコンテンツ配信アーキテクチャの設計・導入・管理 ・次期基幹システム/EC/アプリの基盤検討(レガシーシステムのモダナイゼーション) ・システムの安定稼働に向けたサーバ及びアプリケーション監視・自動化・CI/CD・運用のためのツール開発 ・インシデント対応(影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援) ・内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進 2セキュリティ系インフラの導入/運用管理 ・インシデント対応(影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援) ・セキュリティシステムの維持管理、促進 ・セキュリティソリューションの検証、評価、導入 ・脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト 3開発技術の標準化、新技術の検証・導入 ・社内業務アプリケーションに関する開発手法の統制、共通フレームワークの開発 ・パブリッククラウド技術を最大限活用した新業務アプリケーションの設計、開発、運用の方式設計 ・データ連携、コンテナサービス、マイクロサービス、AIなど新技術の検証と導入 4ネットワーク系インフラの導入/運用管理 ・ニトリグループ(国内・海外)全般のネットワーク設計・構築・管理運用 ・全国の店舗・物流拠点の業務を止めない最適なネットワーク設計・構築・運用管理 ・インシデント対応(影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援) ・関係組織との連携・調整、協力ベンダーのコントロールを行い、主担当として主体的に課題推進
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須条件】 ・システム構築の基本プロセスを理解していること(要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト) ・基本的プロトコルの理解(TCP/IP・HTTP・SSH・SSL/TLS・FTPなど) ・オペレーティングシステム(Linux・Windows)の理解・実践 ・AWS、GCP、Azure、OCIなどパブリッククラウドでのシステム構築経験 ・問題解決の主体者として、構築・開発だけでなく、要件定義から運用まで問題解決を実行できる当事者意識 ・課題やリスクを自ら特定し、周囲を巻き込みながら当事者意識を持って解決できる能力 ・役割や立場、考え方が異なる多様な方と意思疎通・合意形成・利害調整をしながら業務を推進できるコミュニケーション能力 【歓迎条件】 下記1～3のいずれかのスキルがある方 1基幹系/EC系インフラの導入/運用管理 ・大規模システムのデータベース設計・チューニング経験 ※Oracle/PostgreSQL/MySQL等 ・大規模システムのデータベースのリプレース経験、パブリッククラウド/プライベートクラウドへの移行経験 ・大規模なWeb/アプリケーションサーバ設計・導入・運用経験 ※Apache/Nginx/tomcat等 ・仮想サーバ(VMwareなど)の環境理解・運用管理の経験 ・パブリック／プライベートクラウド上でのインフラ設計・構築・運用経験 ・Kubernetesに準拠したコンテナ技術の理解と設計・構築・運用経験 ・大規模シーシステムのパブリッククラウドへのマイグレーション経験(モダナイゼーション含む) ・CDN経験や大規模なトラフィックやミッションクリティカルな環境下でのシステム運用経験 ・コンシューマ向けサービス(ECやゲーム等)の構築/運用経験 ・Terraform, Ansible,GitHub等IaCの開発経験 ・CI/CD開発・運用経験 2セキュリティ系インフラの導入/運用管理 ・ITセキュリティの実務経験(自ら手を動かし業務を遂行した実務経験年 ・ITシステムの設計・開発・運用経験(自ら手を動かし業務を遂行した実務経験 ・インフラエンジニア(ネットワーク、サーバなど)の経験(自ら手を動かし業務を遂行した実務経験 ・Web /モバイル侵入テストおよび脆弱性評価の経験、アプリケーション開発の経験・SIEMでの作業経験、またはインシデントレスポンスの経験 ・AWS、GCP、Azure等のクラウド上での構築・運用経験、・ネットワーク構築・運用経験 3開発技術の標準化、新技術の検証・導入 ・アプリケーションの基本アーキテクチャに関する理解(分散処理、非同期処理、データ連携など) ・SpringFramework、SpringCloud、SpringBootを使った開発経験、部品化経験 ・パブリッククラウド上でECS、EKS、GKE、AKSなどのコンテナ技術を使ったマイクロサービス基盤の導入経験 ・マイクロサービスの設計方針/開発方針/運用方針の検討、および開発統制の経験 ・サービスメッシュの導入、APMソリューションによる可観測性向上の検討/導入経験 ・バッチ処理の高速化やデータ高速解析のための処理方式検討経験(Spark、分散DB、KeyValueDB) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1500 万円
勤務地	札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号 東京都北区神谷三丁目6番20号
企業データ	会社名 株式会社ニトリホールディングス 設立 1972（昭和47）年3月／創業：1967（昭和42）年12月 資本金 13,370百万円 従業員数 18,934人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務 ー家具・インテリア用品（ホームファニシング商品）の企画・販売、新築住宅のコーディネート、海外輸入品・海外開発商品の販売事業
Recruiting No.	01000060000197
ひとことコメント	「日本国民に欧米並みの豊かな住環境を提供したい」という思いが原点。 社長は、アメリカで「誰もが気軽に、ライフスタイルに合った、調和のとれた豊かな暮らし」をしていることに感銘を受け、家具とカーテン、寝具、生活雑貨などをトータルで提案・販売する「ホームファニシング・ストア」という日本で初のコンセプトを打ち出す。 独自の流通システム構築と自社商品の開発を推進。 アジアを中心に欧米など20カ国以上から原材料を調達、インドネシアとベトナムにある自社工場で、完全自社プロデュースのシリーズ製品を企画・製造している。 理念は創業以来変わらない一方、社内制度や業務プロセスは、日々改善・改革されていくというのも同社の特長。海外事業にも積極的。アジアを中心に20数社の海外子会社を展開している。 【会社の魅力】 新卒・中途入社関係なく活躍するチャンスがあり、実際に中途入社の方が役員に登用された事例も多数。転職から最短2年で役員になった方も。社員の定着率が高く、国籍・学歴を問わず活躍できる環境。 【教育制度】 「教育こそ最大の福利厚生である」という考え。社員一人当たりの教育費は1年で約26万円。これは東証一部上場企業平均の5倍の数字。教育研修部には100以上の研修カリキュラムがあり、学習意欲の高い人には魅力的な社風です。「日本国民に欧米並みの豊かな住環境を提供したい」という思いが原点。 社長は、アメリカで「誰もが気軽に、ライフスタイルに合った、調和のとれた豊かな暮らし」をしていることに感銘を受け、家具とカーテン、寝具、生活雑貨などをトータルで提案・販売する「ホームファニシング・ストア」という日本で初のコンセプトを打ち出す。 独自の流通システム構築と自社商品の開発を推進。 アジアを中心に欧米など20カ国以上から原材料を調達、インドネシアとベトナムにある自社工場で、完全自社プロデュースのシリーズ製品を企画・製造している。 理念は創業以来変わらない一方、社内制度や業務プロセスは、日々改善・改革されていくというのも同社の特長。海外事業にも積極的。アジアを中心に20数社の海外子会社を展開している。 【会社の魅力】 新卒・中途入社関係なく活躍するチャンスがあり、実際に中途入社の方が役員に登用された事例も多数。転職から最短2年で役員になった方も。社員の定着率が高く、国籍・学歴を問わず活躍できる環境。 【教育制度】 「教育こそ最大の福利厚生である」という考え。社員一人当たりの教育費は1年で約26万円。これは東証一部上場企業平均の5倍の数字。教育研修部には100以上の研修カリキュラムがあり、学習意欲の高い人には魅力的な社風です。