NEW 株式会社ニトリホールディングス セキュリティエンジニア

ブックマーク一覧

仕事内容	ニトリグループ全社の、国内・海外拠点における、ITセキュリティを担っていただきます。 ■定期的なセキュリティ評価、改善策の実施 ■ITシステムの監査、リスク分析、改善活動 ■PCI-DSS、GDPRなどの各種コンプライアンス要件の対応 ■ITシステムのセキュリティ要件の策定と、設計内容のレビュー ■情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用と、従業員への浸透 ■インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援） ■セキュリティシステムの維持管理、エンハンス（Email, Webゲートウェイ, EDR, DLPなど） ■セキュリティソリューションの導入（ID管理、生体認証、特権管理など） このポジションの魅力 ・ニトリグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引頂きます。 ・国内外のセキュリティ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、 特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。 ・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドでご自身の力を発揮できます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須条件 1ITセキュリティの実務経験 2インフラエンジニア(ネットワーク、サーバなど)の経験 3システム開発の経験 ( ※エンドポイントセキュリティか、プロダクトセキュリティの、いずれかの領域の経験を想定) 上記、いずれかのエンジニア経験をベースにお持ちで、 4情報セキュリティ領域の実務経験 5サイバーセキュリティ領域の実務経験 6セキュリティ・マネジメントの実務経験あるいは、推進経験 上記、いずれかのご経験をお持ちの方 ●歓迎条件 ●情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用経験 ●情報セキュリティトレーニングの管理・更新の経験 ●PCI-DSS、GDPRなどの各種コンプライアンス要件の対応経験 ●監査や、定期的なセキュリティ評価を通じた仕組構築、実行経験 ●インシデント対応計画、不測事態の対応計画の策定、訓練計画の策定と実行経験 ●ネットワークやサーバー、端末など社内環境におけるセキュリティ全体設計、強化など ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1200 万円
勤務地	札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号 東京都北区神谷三丁目6番20号
企業データ	会社名 株式会社ニトリホールディングス 設立 1972（昭和47）年3月／創業：1967（昭和42）年12月 資本金 13,370百万円 従業員数 18,934人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務 ー家具・インテリア用品（ホームファニシング商品）の企画・販売、新築住宅のコーディネート、海外輸入品・海外開発商品の販売事業
Recruiting No.	01000060000182
ひとことコメント	「日本国民に欧米並みの豊かな住環境を提供したい」という思いが原点。 社長は、アメリカで「誰もが気軽に、ライフスタイルに合った、調和のとれた豊かな暮らし」をしていることに感銘を受け、家具とカーテン、寝具、生活雑貨などをトータルで提案・販売する「ホームファニシング・ストア」という日本で初のコンセプトを打ち出す。 独自の流通システム構築と自社商品の開発を推進。 アジアを中心に欧米など20カ国以上から原材料を調達、インドネシアとベトナムにある自社工場で、完全自社プロデュースのシリーズ製品を企画・製造している。 理念は創業以来変わらない一方、社内制度や業務プロセスは、日々改善・改革されていくというのも同社の特長。海外事業にも積極的。アジアを中心に20数社の海外子会社を展開している。 【会社の魅力】 新卒・中途入社関係なく活躍するチャンスがあり、実際に中途入社の方が役員に登用された事例も多数。転職から最短2年で役員になった方も。社員の定着率が高く、国籍・学歴を問わず活躍できる環境。 【教育制度】 「教育こそ最大の福利厚生である」という考え。社員一人当たりの教育費は1年で約26万円。これは東証一部上場企業平均の5倍の数字。教育研修部には100以上の研修カリキュラムがあり、学習意欲の高い人には魅力的な社風です。「日本国民に欧米並みの豊かな住環境を提供したい」という思いが原点。 社長は、アメリカで「誰もが気軽に、ライフスタイルに合った、調和のとれた豊かな暮らし」をしていることに感銘を受け、家具とカーテン、寝具、生活雑貨などをトータルで提案・販売する「ホームファニシング・ストア」という日本で初のコンセプトを打ち出す。 独自の流通システム構築と自社商品の開発を推進。 アジアを中心に欧米など20カ国以上から原材料を調達、インドネシアとベトナムにある自社工場で、完全自社プロデュースのシリーズ製品を企画・製造している。 理念は創業以来変わらない一方、社内制度や業務プロセスは、日々改善・改革されていくというのも同社の特長。海外事業にも積極的。アジアを中心に20数社の海外子会社を展開している。 【会社の魅力】 新卒・中途入社関係なく活躍するチャンスがあり、実際に中途入社の方が役員に登用された事例も多数。転職から最短2年で役員になった方も。社員の定着率が高く、国籍・学歴を問わず活躍できる環境。 【教育制度】 「教育こそ最大の福利厚生である」という考え。社員一人当たりの教育費は1年で約26万円。これは東証一部上場企業平均の5倍の数字。教育研修部には100以上の研修カリキュラムがあり、学習意欲の高い人には魅力的な社風です。