NEW 株式会社ニトリホールディングス セキュリティエンジニア

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仕事内容	社は国内外での出店拡大や事業成長に伴い、システムの改善・新規開発を積極的に推進しています。グループ全体の情報セキュリティ体制の維持・強化に向け、幅広いセキュリティ業務の中から、ご経験やスキルに応じた業務を担当していただくポジションです。 【業務内容】 ニトリグループ全社の国内・海外拠点におけるITセキュリティ領域において、下記いずれかの業務をお任せします ●情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用および従業員への浸透 ●セキュリティソリューションの導入推進、セキュリティ要件の策定・設計内容のレビュー ●インシデントハンドリング、定期的なセキュリティ評価、リスク分析および改善策の実施(SOCは別部隊が担当) ●情報セキュリティ監査および継続的な改善活動 ●GDPRや中国サイバーセキュリティ法など、グローバルなコンプライアンス要件への対応 製造・物流・IT・小売を一貫して展開し、サプライチェーン全体で多様な情報資産を扱う同社では、セキュリティエンジニアとしてグローバルな環境で幅広い経験を積むことができます。勤務地は札幌または東京を想定していますが、将来的に海外現地法人への赴任の可能性もあります。 【このポジションの魅力】 ・ニトリグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引頂きます ・国内外のセキュリティ業務について、主体的に企画・提案・推進できるポジションであり、特定事業領域に縛られず多様な経験を通じてキャリアの幅を広げることができます ・現場の声をもとにした改善を推進するボトムアップ型の社風で、新しい提案や改善をしやすく、ご自身の裁量を大きく発揮できる環境です ・セキュリティの企画、設計、導入、インシデント対応、社員教育など幅広い業務に携わることで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます ・DX投資と同じくらいセキュリティ強化も重視しており、CISOや経営層と直接意見交換する機会も多くあります ・ビジネスの変化にスピーディーに対応できる体制があり、さまざまなチャレンジに取り組めます
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 1海外を対象とした情報セキュリティ領域での実務経験 2 ITセキュリティの実務経験やインフラエンジニア(ネットワーク、サーバ等)の経験 上記いずれかのエンジニア経験をベースにお持ちで、さらに以下いずれかのご経験をお持ちの方 3サイバーセキュリティ領域の実務経験 4セキュリティ・マネジメントの実務経験、または推進経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1200 万円
勤務地	札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号 東京都北区神谷三丁目6番20号
勤務時間	東京本部：9:00～18:00 シフト制（3カ月単位変形労働時間制採用）、実働8時間 ※店舗、各事業所により異なります
休日・休暇	年間休日120日 3カ月単位変形労働時間制採用、リフレッシュ休暇〈夏季11日・冬季9日〉 年次有給休暇・特別有給休暇（半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、赴任休暇、 忌引休暇など） 出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など
試用期間	試用期間6ヵ月（試用期間中の待遇は変わりません）
昇給・給与	昇給年1回 賞与：年2回（7月、12月）
加入保険	健康、労災、厚生年金保険 LTD制度（私傷病による休業期間、一定の収入を最長60歳まで保証する制度）
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社ニトリホールディングス 設立 1972（昭和47）年3月／創業：1967（昭和42）年12月 資本金 13,370百万円 従業員数 18,934人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務 ー家具・インテリア用品（ホームファニシング商品）の企画・販売、新築住宅のコーディネート、海外輸入品・海外開発商品の販売事業
取材班による独自解説	「日本国民に欧米並みの豊かな住環境を提供したい」という思いが原点。 社長は、アメリカで「誰もが気軽に、ライフスタイルに合った、調和のとれた豊かな暮らし」をしていることに感銘を受け、家具とカーテン、寝具、生活雑貨などをトータルで提案・販売する「ホームファニシング・ストア」という日本で初のコンセプトを打ち出す。 独自の流通システム構築と自社商品の開発を推進。 アジアを中心に欧米など20カ国以上から原材料を調達、インドネシアとベトナムにある自社工場で、完全自社プロデュースのシリーズ製品を企画・製造している。 理念は創業以来変わらない一方、社内制度や業務プロセスは、日々改善・改革されていくというのも同社の特長。海外事業にも積極的。アジアを中心に20数社の海外子会社を展開している。 【会社の魅力】 新卒・中途入社関係なく活躍するチャンスがあり、実際に中途入社の方が役員に登用された事例も多数。転職から最短2年で役員になった方も。社員の定着率が高く、国籍・学歴を問わず活躍できる環境。 【教育制度】 「教育こそ最大の福利厚生である」という考え。社員一人当たりの教育費は1年で約26万円。これは東証一部上場企業平均の5倍の数字。教育研修部には100以上の研修カリキュラムがあり、学習意欲の高い人には魅力的な社風です。
Recruiting No.	01000060000182