NEW 株式会社Jストリーム 動画配信アプリの開発エンジニア(セクションリーダー)/リモート

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仕事内容	【コンシューマ向け動画配信サービス「FOD」の開発業務】 バックエンド、API開発(Python)を主軸にご経験いただきます。まずはご経験をベースにテストに携わりながら仕様を把握いただき、ご興味に合わせてフロントエンド(TypeScript/React.js)にも挑戦していただけます。 事例：「FOD」アプリ開発(フジテレビジョン様) - Jストリーム 【具体的な開発内容】 ・動画配信サイト全般に関わる機能開発・CMS開発 ・会員管理理・コンテンツ管理に関する開発 ・動画コンテンツ管理に関する開発 ・クレジット決済、携帯キャリア決済の導入開発 ・MAツールや検索サービスなど外部ASPサービスとの連携開発 ・スマートフォンアプリ・テレビアプリとの連携API開発 ・テレビアプリとの連携API開発 要件整理、設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで、一貫して行います。 要件整理は顧客と直接行うこともありますし、開発ディレクターを通して要件調整をする場合もあります。 自分で作ったものをエンドユーザーに利用してもらい、保守運用をすることでいろいろなフィードバックを得ることがあり、サービスを理解した開発、長期運用を見据えた開発、追加エンハンスによる発想の柔軟性を身に着けることができます。 Slackなどのコミュニケーションツールを利用して、気軽にやりとりをしています。 【開発環境】 ・言語：Python、React、TypeScript、C#.NETなどのWeb系言語 ・DB：SQL Server、MySQL ・OS：Windows Server、Linux ・IDE：Visual Studio、VScode、GitHub、AWS 【キャリアパス】 スキルを極めて組織貢献につなげるスペシャリストラインと、顧客折衝経験やプロジェクトマネジメントを極めて組織貢献につなげるマネジメントラインがあります。CO3では、プレイングマネージャーとして手を動かしながらマネジメントに挑戦する社員も在籍しています。 【柔軟な働き方】 社員の多くがほぼフルリモートで勤務しているため、ワークライフバランスを意識して働くことが可能です。 ※必要に応じて出社することもあるため、通勤圏内の方を対象に採用を行っています。 ※同社子会社である株式会社CO3への出向を想定した求人です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須の経験・スキル ・何かしらのリーダー経験 ・Webシステムの開発実務経験(言語不問) ※開発実装を一人称で行える方 ※言語・業界は不問です！ ●歓迎の経験・スキル (無くても問題ありません) ・Reactでの開発経験(個人開発でも可) ・Python、Django、FastAPI、Flaskを利用した開発経験 ・運用までをイメージした設計/コーディングの経験 ・システム運用経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	450 万円 ～ 550 万円
勤務地	東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F
勤務時間	9:30～18:30 (休憩1時間)
休日・休暇	●年間休日123日（過去3年平均） 休日は土日、国民の祝日（振替休日含む）、年末年始（12/29～1/4）、創立記念日（5/29）です。 ●年次有給休暇 入社日に10日付与します。（但し、10月～翌年3月入社は5日） 1年目から有給休暇を取得する社員も多く、有意義に活用しています。 ●半日休暇 有給休暇は半日単位でも取得することができます。フレックスタイム制度と合わせて活用するなど、自由な使い方ができます。 ●特別有給休暇 年次有給休暇の他に、夏季休暇として特別有給休暇を3日間付与します。 7月から9月頃までに取得する社員が多いです。 ●リザーブ休暇 有効期間内に取得できなかった年次有給休暇は、最大20日分をリザーブ休暇として積み立てることができます。 ●慶弔休暇 結婚など様々なライフイベントに対して、年次有給休暇の他に特別休暇を取得することができます。 （例：結婚休暇 5日） ●リフレッシュ休暇 勤続年数が満4年、7年、10年、以降は5年ごとに、リフレッシュ休暇が取得できる永年勤続表彰制度があります。
試用期間	3カ月(待遇に変更なし)
昇給・給与	■賞与 なし ■給与改定 年2回(4月,10月) ※半年ごとに評価により給与を改定
加入保険	社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 団体定期保険：死亡事故・高度障害を保障する生命保険（保険料は全額会社負担）
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社Jストリーム 設立 平成9年5月29日 資本金 21億8,237万円 従業員数 390名(単独)、 670名(連結) 株式 ◆東証グロース上場 事業内容 ［1］ネットワークシステムにおける、動画データ及び各種情報の提供サービス業 ［2］ネットワークシステムを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する受託業 ［3］デジタルコンテンツ、出版物の企画・制作・販売及び賃貸業 ［4］ネットワークシステムに関するハードウェア・ソフトウェア・付帯サービスの企画、開発、運営、制作、販売、輸出入・賃貸及び代理店業 ［5］広告・宣伝に関する企画・制作及び代理店業 ［6］1～5に関連するコンサルテーション、調査、分析、研究等
ひとことコメント	トランス・コスモス株式会社、国際電信電話株式会社(現KDDI株式会社)、株式会社NTTPCコミュニケーションズ、米国プログレッシブネットワークス社(現リアルネットワークス社)の4社によって設立された、日本初のインターネット放送(ストリーミング)専用インフラ提供会社。 独自の回線やインフラの整備に加えて、xDSLやCATVインターネットなどのブロードバンド接続事業者、国内主要ISP、データセンター、CDNなどと協力関係を結び、RealMediaTM Windows MediaTM QuickTimeTM PVPlatformTMの主要フォーマットをサポートすることで、回線環境や接続端末、配信方式にとらわれない大規模ストリーミングインフラの整備を推進。 現在では、国内随一の配信実績と高度な運用技術を生かして、単なる動画配信だけにとどまらず、“商品説明やプロモーション”、“イベント・セミナー”、“人材採用”、“広報・IR”、“教育・研修”、“モバイル”をはじめ、ストリーミングによる様々なマーケティングソリューションを提供する等、ストリーミング関連サービス全般を提供するストリーミング・インテグレーターとして展開している。 社長をはじめ役員の多数がリクルート出身者であり、若手を育てることに熱意を燃やしている。社内は熱気に包まれ、コミュニケーション能力の高い人材が集う。 コロナ以前からテレワークを導入しており、フルリモート勤務など働き方の柔軟性は高い。独自の回線やインフラの整備に加えて、xDSLやCATVインターネットなどのブロードバンド接続事業者、国内主要ISP、データセンター、CDNなどと協力関係を結び、RealMediaTM Windows MediaTM QuickTimeTM PVPlatformTMの主要フォーマットをサポートすることで、回線環境や接続端末、配信方式にとらわれない大規模ストリーミングインフラの整備を推進。 現在では、国内随一の配信実績と高度な運用技術を生かして、単なる動画配信だけにとどまらず、“商品説明やプロモーション”、“イベント・セミナー”、“人材採用”、“広報・IR”、“教育・研修”、“モバイル”をはじめ、ストリーミングによる様々なマーケティングソリューションを提供する等、ストリーミング関連サービス全般を提供するストリーミング・インテグレーターとして展開している。 社長をはじめ役員の多数がリクルート出身者であり、若手を育てることに熱意を燃やしている。社内は熱気に包まれ、コミュニケーション能力の高い人材が集う。 コロナ以前からテレワークを導入しており、フルリモート勤務など働き方の柔軟性は高い。
Recruiting No.	01000015000281