NEW 株式会社サイバーエージェント Androidアプリエンジニア／最高なメディア体験の開発と最高な開発者体験

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仕事内容	Android MobileとAndroid TV端末向けAndroidアプリの開発です。 プロダクトマネージャー、デザイナー、iOS、サーバサイドエンジニア達と新機能開発や改善業務を行うチームで、プロダクトを成長させるための主力エンジニアまたはリーダーの役割を担当していただきます。 Androidチームでは、機能開発以外にも、下記のような様々な取り組みを行っています。 - E2Eテストの自動化 - AIを活用した高速な開発フローの実現 - A/Bテストの設計・分析などのグロースエンジニアリング - Kotlin Multiplatform対応やClean Architectureへのリアーキテクチャ -動画視聴メトリクスの分析と快適な視聴体験の追求 -開発サイクルを高め、高品質でサービスを提供するためのDevOpsの実践 なお、AndroidMobileチームでは、iOSチームと共通のコードベースで開発しているため、主軸のプラットフォームを持ちつつ、共通実装の部分に関しては、担当プラットフォーム以外のプラットフォームを考慮した実装が求められます。 ※入社後はサービスグロースorマネタイズチームに配属される可能性があります。なお、技術的な強みをお持ちの方は、基盤チームへの配属も想定しています。 主な開発言語: Kotlin IDE: Android Studio アーキテクチャ(Android Mobile App): Clean Architecture アーキテクチャ(Android TV App): Google Recommended app architecture ライブラリ: Kotlin Multiplatform, Jetpack Compose, Dagger Hilt, ExoPlayer, Coil, Roborazzi Build・CI: CircleCI, GitHub Actions, Composite Build コミュニケーションツール: GitHub, Slack, Zoom, esa, Notion
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 求めるマインドやスタンス 下記開発本部ミッション・ステートメントを意識しながら業務に取り組んでいる方 なぜ？から始めよう プロの仕事をしよう すべてのサービスを技術で前進させよう チームの意識を忘れない 10年間進化し続けるサービスを創ろう 「世界に誇れる新メディア」を目指し、同社と一緒に挑戦し続けてくれる人をお待ちしております 必須経験 Kotlinを使った開発経験 Androidアプリの開発経験 リーダー層に関しては、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながらプロジェクトをリードをした経験があるレベル オープンソースライブラリを使った実務経験 サーバとのAPI通信や非同期実行制御などの設計、実装経験 GitHubプルリクエスト等を使ったコードレビューの実務経験 複数人でのチーム開発経験 他の職種(ビジネス職、デザイナー、他)との円滑なコミュニケーション能力 歓迎要件 登壇やOSSへのコントリビュート経験 チーム開発でのリーダー経験 大規模サービスの開発経験 AndroidTVの開発経験 Kotlin Multiplatform技術を使った開発経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
勤務時間	10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）
休日・休暇	・完全週休2日制（土曜・日曜） ・国民の祝日 ・夏期休暇（毎年3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇　休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間）　など
昇給・給与	※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回
加入保険	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社サイバーエージェント 設立 1998年3月18日 資本金 7,440百万円 従業員数 連結：11,780人/単独：7,720人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 メディア&IP事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
取材班による独自解説	インターネット広告代理(業界最大手)、ブログ・ソーシャルメディアサイト運営、ソーシャルゲーム開発、FXなど多彩な事業を手掛ける、インターネット総合メディア企業。 若いメンバーが多く、早い段階で大きな仕事を任されるチャンスが豊富にあるため、成長意欲の高い方にとっては絶好の環境。 社員の公募による新規事業への投資・育成を積極的に行っており、これまでに若手社員主導でいくつもの新たなビジネスが生まれている。 ベンチャー企業として様々な事業を手掛ける一方で、長く勤められる企業であるようにと、諸制度の整備も進んでいる。
Recruiting No.	01000008001211