求人情報詳細
NEW 東証プライム上場 老舗玩具メーカー ERP基盤運用管理<基幹職クラス>
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ■次期基幹システム導入(システム連携、運用設計、運用管理等を担当) ・基幹システムの入れ替えプロジェクトに参画し、EDIやミドルウェアなどのシステム基盤の運用管理を担当 ・現行業務も習得し、業務プロセスの改善と高度化、潜在的な業務課題を顕在化させて対応する役割を担う ・今後のIT組織のキーメンバーとして、業務知識および技術を継承し、専門性をもってビジネスに貢献する ■次期基幹システム導入後の運用・保守 ・基幹システムのシステム基盤の運用・保守、プロセス改善の提案、ユーザー部門との調整など ・障害対応、業務の円滑な運営への支援 ・ユーザートレーニング、ドキュメントなどシステム利用の円滑化の対応 ・アップグレードや新技術の導入の計画、実施の支援 ・ドキュメント作成・更新、情報の正確性の確保など |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必要経験・基幹システムの運用管理の業務経験 ・システム導入またはリプレースプロジェクトへの参画経験 ・業務改善やシステム運用に関する実務経験 ・中規模以上のインフラプロジェクトの導入・運用経験多数 ・外部ベンダーや開発パートナーとの折衝・調整経験 ■必要能力 ・基幹業務システム(販売管理、購買管理、会計管理、マスタ業務、運用管理等)の基本的な知識 ・基幹業務システムのシステム基盤の運用・保守経験 ・運用プロセスの分析・改善能力 ・コミュニケーション能力(ユーザー部門やベンダーとの調整力) ・新しい技術や業務知識の習得意欲 ・英語での業務経験(あれば尚可) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||
| 想定年収 | 750 万円 ~ 1500 万円 | ||||
| 勤務地 | 東京都葛飾区 | ||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02006376000066 |
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→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
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