求人情報詳細
NEW キオクシア株式会社 製造DX(ビッグデータを活用した内製システムのアジャイル開発リーダー)／業界未経験可
正社員
1000万円
| 仕事内容 | OSSを用いたビッグデータ活用システムの開発の下記のうちいずれかをご担当いただきます。 ■ビッグデータ×内製AIシステムのプラットフォーム＆アプリのアジャイル開発リーダー ■装置センサーデータの収集・可視化を行う内製システムのITアーキテクト兼アジャイル開発リーダー 【具体的な仕事内容】 ■ビッグデータ×内製AIシステムのプラットフォーム＆アプリのアジャイル開発リーダー [役割] ユーザ部門・アナリティクスチームと連携し、アジャイル開発を推進。価値が出るまで伴走します。 [業務内容] ・バックログ作成、スプリント運営、設計～開発～テスト～リリース～運用改善を一気通貫でリード ・プラットフォーム戦略(共通機能の整備、CI/CD、監視・可観測性の仕組み化)を検討・実行 ・リリース後の運用管理(SLO設計、障害対応、改善提案)も担当 ■装置センサーデータの収集・可視化を行う内製システムのITアーキテクト兼アジャイル開発リーダー [役割] ユーザ部門と調整し、システム要件や設計を決定。現場と同じ目線で最適解を導きます。 [業務内容] ・データパイプライン(収集→ストリーム処理→蓄積→可視化)の設計・開発・運用 ・リリース後のダッシュボード改善、アラート設計、性能チューニング ・チームを率いて短サイクルで価値リリース→効果測定→改善を回す 【言語】 Python、SQL、Java、JavaScript、VBA 【環境】 Linux 【技術】 Web：React、FastAPI ビッグデータ：Hadoop、HBase、Hive、Spark 時系列データ処理：Flink、Kafka、時系列データベース(DB) 生成AI：生成AI/RAG活用技術 【業務のやりがい・魅力】 「技術を使うだけでなく、事業に効く仕組みを自分の手で作りたい」 「スケールするデータ基盤やAIを、実際に動かして価値を出したい」 そんな方にとって、本ポジションは最適な環境です。 ・現職では「アジャイル開発をやっているが、“要件待ち”で本質的な課題解決に関われない」と感じている方 →現場課題の探索から運用改善まで一気通貫で関われるので、「価値が出るまで伴走する」経験が積めます ・「最新技術を使いたいが、社内ルールが厳しくて自由度がない」と感じている方 →OSSを積極活用し、技術選定やアーキテクト設計に裁量があります。「自分の意思で仕組みを作る」ことができます ・「データ活用の仕事をしているが、扱うデータが小規模で、スケールする設計の経験が積めない」と感じている方 →毎日約30億件のリアルデータを扱う世界最大級のスマートファクトリーで、スケールするアーキテクチャ設計に挑戦できます ・「AIやビッグデータの知識はあるが、実際に“現場で効く仕組み”を作った経験がない」と感じている方 →生成AIや分散処理、時系列データ基盤など、最新技術を机上ではなく“実データ×現場”で磨ける環境です 【競合優位性】 当部門は、AIと機械学習の最前線を行く技術革新を実現していますが、AIや機械学習を使う企業は無数にあります。 半導体製造の現場でAIを実装する難易度とスケール感は、他業界とは次元が違います。 ・リアルタイム性と精度の両立：半導体製造はナノレベルの精度が求められるため、時系列データ処理・分散処理・可観測性の設計力が鍛えられます。 ・事業インパクトが直接見える：歩留まり改善や稼働率向上など、数億円規模の効果を生む仕組みづくりに関われます。 ・グローバル競争の最前線：キオクシアは世界最大級のメモリメーカー。ここで磨いたスキルは、製造DX・データ基盤・AI実装の即戦力として市場価値が高まります。 「AIや先端ITを使え技術る」だけでなく、“止まらない・スケールする・現場で効く”システムを作れる人材になれる。 これは、半導体製造という超データ駆動・高精度・高スピードの世界だからこそ得られるキャリアです。 【キャリアパスイメージ】 ITチームリーダーとしての経験を活かし、ユーザ部門とアナリティクスチームを結集したDX推進プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。ユーザ部門が抱える共通の業務課題を的確に把握し、システム運用の負荷を軽減するためのITプラットフォームを企画・推進する能力を身につけることができます。 (マネジメント/アーキテクチャのどちらに重心を置くかは、志向に応じて調整可能です。) 【職場環境】 ・平均残業時間：20時間/月 ・在宅勤務：～2日/週程度(業務事情による) 製造現場と密に関わることが魅力のポジションでもありますので出社いただくことを前提としつつ、家庭事情などに応じて、事前にご相談いただければ在宅でのリモートワークも可能です。 ・比較的若い社員が多く、活気に満ちた職場です。キャリア採用で入社した方や外国人も活躍しており、若手からベテランまでそれぞれのスキルや長所を活かし、データ解析、プログラミング、IoTデバイス作り、プロジェクトマネージメントを分担して行っています。自己啓発に積極的なメンバが多く、互いに切磋琢磨しながら成長できるチャンスが広がっています。 【研修・育成制度】 ・導入教育、部内専門教育(各種半導体技術教育、新入社員向けIT教育) ・指導者によるOJT(メンター制度あり) ・社内技術者教育等 ・資格試験受験補助有 【入社後の教育／OJT一例】 ・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座) ・半導体プロセスや工場主要会議の内容の部内勉強会 ・セミナー・学会参加、参加報告による情報共有 ・現行リーダーの元でのDX推進プロジェクト参画など |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】以下全て該当する方■アジャイル開発のプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ■ユーザーヒアリングと課題設定の経験をお持ちの方 ■プログラミング経験(Python, Java等)をお持ちの方 ※半導体の専門知識は必須ではありません。 【歓迎要件】 □AI/機械学習を用いたシステム構築経験をお持ちの方 □ビッグデータ処理技術(分散処理技術等)の保有されている方 □OSSを用いて開発したシステムの運用経験をお持ちの方 【学歴】 大卒・大学院 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 550 万円 ～ 1250 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 三重県四日市市山之一色町800 | ||||||||||||
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムは各事業所で異なる） 標準労働時間7時間45分／日 ※各事業場の代表的なコアタイムは以下 四日市：13:30～14:45 横浜 ：11:00～13:30 （一部異なる部門があります） |
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| 休日・休暇 | 休日：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 休暇：年末年始休暇、有給休暇、赴任休暇、ステップアップ休暇、フリーエントリー休暇など ※有給休暇の平均取得日数18.4日（2022年度実績） ■年間休日 125日（2024年度） |
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| 試用期間 | 2か月 | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） |
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| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険等 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 主にNAND型フラッシュメモリを製造する半導体メーカー ブランドキャッチコピーは「『記憶』で世界をおもしろくする」 2017年4月に、株式会社東芝の経営再建の一環として、競争が激化するメモリ市場で迅速な意思決定と巨額の設備投資を可能にするため、東芝のメモリ事業を会社分割により承継。フラッシュメモリと、SSD（Solid State Drive）のリーディングカンパニーである。社名である「キオクシア」は、「記憶」とギリシャ語の「価値（Axia）」を組み合わせている。 1987年に世界初のNAND型フラッシュメモリを発明。電源を切っても記憶が消えない不揮発性半導体メモリで、安価に大容量のデータ保存が可能。スマートフォンなど身近な電子機器や、データセンターにおいても欠かすことのできないコアデバイスである。 2007年には、世界初の記憶容量のさらなる大容量化を実現する3次元フラッシュメモリ技術「BiCS FLASH™」を発表。メモリセルを従来の平屋建て（2D）からマンションのように垂直に積み重ねる（3D）ことで、小さなチップ面積に大容量のデータを記録する技術で、2015年には48層、2018年には96層、2020年には112層、2022年には162層のBiCS FLASH™を製品化し、様々な製品に使用されている。研究レベルでは、2023年3月時点で200層を超える積層数を実現している。 四日市工場は約694,000平方メートルを占める、世界でも有数の半導体メモリ工場であり、AIを活用した最先端のスマートファクトリーとして、製造面においても常に新しい技術への挑戦を続けている。 IoT、AI、5Gの普及により、データセンターの需要が伸びている中で、データセンター内で使われる高性能・大容量SSDの需要も急増しており、キオクシアにとっても最大の追い風となっている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01008658000336 |
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