NEW HENNGE株式会社 経営企画 / ビジネスアナリスト

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勤務地	東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
想定年収	600～900万円
推奨年齢	20代
仕事内容	国内外で引き続き成長が見込まれるSaaS市場の変化を捉え、常に先の状況を予想しながら、HENNGEマネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、社内に蓄積された多様なデータを効率的に分析するだけでなく、社内各部署と連携し会社の課題をデータで可視化していく、また今後の事業成長に繋がるデータの可視化を更に促進していくことに共感できる仲間を求めています。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ● 事業数値モニタリングのための基盤作り 社内データ管理チームやプロダクト開発チームと連携しデータのモデリング(最適化)を推進 数値モニタリングのためのダッシュボード設計・作成 ● 事業部との連携によるKPI設計、分析、改善提案 データを元にした各種KPI/KGI指標の考案、財務数値の分析および可視化 定量データに基づく市場動向・競合等の調査 他部門の担当者や外部アナリストとの経験・知見の共有 ● 事業戦略や資金調達戦略、事業投資への関与等、同社の各種SaaSに蓄積されたデータの分析による経営意思決定のサポート また、ご自身の適性やご志向、能力次第でさまざまなキャリアパスを描いていける環境のため、将来的に財務や投資・M&A、IR等の領域にも携わって頂ける可能性もございます。 【やりがい/魅力】 経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる。 経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める。 部門横断的なコラボレーション機会があり、データ管理チーム、事業部門、プロダクト開発チームなどと連携し、全社的な視点で業務を進められる。 ビジネスデータの基盤構築に携われる。データ管理チームと協力したデータベースやダッシュボードの設計・作成やKPI設計を通じて、組織のデータドリブン化を推進できる。 IR活動を通じて機関投資家など会社に対する外部からの見られ方を理解し、社内で欠けている有用な視点があった場合には、どのようにその視点を社内で展開していくのかなど、それを事業戦略に反映させながら、実行フェーズまで落とし込む推進役となることができる。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【応募資格：必須】 経営企画部・事業企画部・営業企画部などで以下いずれかのご経験をお持ちの方 BIツールを用いたダッシュボード作成・運用経験 経営指標(KPI)設定とモニタリングに関する経験 データ分析の基盤構築、メンテナンス経験 英語力(目安：TOEIC L&R 700点相当以上) 社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力 【応募資格：歓迎】 全社あるいは部署横断のプロジェクト推進経験 SQLによるデータ抽出経験 Pythonによるデータ処理の経験 【求める人物像】 データ分析による事業成長支援に強い興味・関心をお持ちの方 自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方 事業部視点・経営視点両方を持ちながら、俯瞰的な視点で物事を捉えることができる方 新しいITツールやシステムを積極的に取り入れ、業務改善を進めていくことができる方 全く新しい事象に対し、前向きに楽しみながら取り組むことのできる方 Learnaholic(猛勉強していないといられない)な方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 HENNGE株式会社 設立 1996年11月5日 資本金 5億2100万円 従業員数 278人 株式 ◆東証グロース上場 事業内容 クラウド・セキュリティサービス
Recruiting No.	01005230000189
ひとことコメント	クラウドセキュリティサービス『HENNGE One』を企業向けに提供。解約率の低さが特徴。 HENNGEという社名の由来は、「変化」×「挑戦」。常に時代に合わせて変化し成長し続ける企業である為に、あえて”ベンチャー”である事を止めないという意味が込められている。同社のコンセプトは「テクノロジーの開放」。 独自の技術や、時代の先端を行く技術を広くお客様に届け、世界の発展に貢献することを目指している。 現社長が学生時代にLinuxと出会い、その素晴らしさを感じ、その後Linuxの導入等に携わったのをきっかけに創業された。当時から「圧倒的新価値の創造」にこだわり続け、ソフトウェアベンダーとして業界をリードし続けている。 【働く環境】 ・自由度の高い企業風土が特徴で、長期キャリア形成ができる環境。 ・近年ではダイバーシティも推進しており、外国籍の社員も数多く活躍している。 ・在宅勤務のルールは部署ごとで決めており、週3日が基本。フレックス制度も活用しつつ柔軟な働き方が可能。 ・会社都合での転勤なし 【社風】 ・チャレンジ精神を重視しており、失敗を咎められない文化 ・トップダウンの文化ではなく、裁量を持って働ける ・開発部門を中心に、外国籍の社員が約2割在籍 ・社内の公用語が英語（入社時に重視するのは英語力ではなく英語学習へのやる気） 　→英語学習の支援が手厚い（英語手当、TOEICのスコアを給与に反映等）クラウドセキュリティサービス『HENNGE One』を企業向けに提供。解約率の低さが特徴。 HENNGEという社名の由来は、「変化」×「挑戦」。常に時代に合わせて変化し成長し続ける企業である為に、あえて”ベンチャー”である事を止めないという意味が込められている。同社のコンセプトは「テクノロジーの開放」。 独自の技術や、時代の先端を行く技術を広くお客様に届け、世界の発展に貢献することを目指している。 現社長が学生時代にLinuxと出会い、その素晴らしさを感じ、その後Linuxの導入等に携わったのをきっかけに創業された。当時から「圧倒的新価値の創造」にこだわり続け、ソフトウェアベンダーとして業界をリードし続けている。 【働く環境】 ・自由度の高い企業風土が特徴で、長期キャリア形成ができる環境。 ・近年ではダイバーシティも推進しており、外国籍の社員も数多く活躍している。 ・在宅勤務のルールは部署ごとで決めており、週3日が基本。フレックス制度も活用しつつ柔軟な働き方が可能。 ・会社都合での転勤なし 【社風】 ・チャレンジ精神を重視しており、失敗を咎められない文化 ・トップダウンの文化ではなく、裁量を持って働ける ・開発部門を中心に、外国籍の社員が約2割在籍 ・社内の公用語が英語（入社時に重視するのは英語力ではなく英語学習へのやる気） 　→英語学習の支援が手厚い（英語手当、TOEICのスコアを給与に反映等）