NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 11/29(土)開催／戦略コンサルタント1DAY選考会／後日面談希望【面談申込締切：2025年11月21日(金)18:00迄】

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仕事内容	・必須要件を満たしておられ、後日の面談をご希望される方は、面談確約とし、当日の説明会はリアルでご参加ください。 ※レジュメ提出が必須です 【1Dayリアル説明会・選考会】 日時：11月29日(土) 13:00～14:20説明会 形式：対面型説明会 場所：神谷町東京オフィスセミナー室(予定) 【募集職位】 コンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー 【参考求人票】 戦略コンサルタント(大手事業会社企画業務経験者対象)／東京#2814_436 戦略コンサルタント(コンサル経験者・リーダー層募集)／大阪#2814_431
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ■戦略コンサルタント(大手事業会社企画業務経験者対象)／東京#2814_436 【必須要件】 ・戦略、新規事業コンサルティングへの強いご関心 ※1がある方 ・職務経歴2年以上 ・PCスキル ※2 ・フルタイムでの就業経験3社まで ※1コンサルタントを志望する明確な理由がある方、コンサルタントとして実現したい状態・社会に提供したい価値が語れる方、コンサルティング業に対する理解と洞察が深い方 ※2 MOSエキスパート相当以上(業務に必要なドキュメント作成やデータ集計・分析が独力で円滑に行える方) 【歓迎要件】 ・大手事業会社における、経営企画、事業企画、マーケティング部門等での企画業務ご経験 →マネジメントの側から経営者/組織に働きかけたご経験 ・企業経営者に寄り添い、経営全体に関わりながら、会社全体を変えるコンサルティングを志向する方 ■戦略コンサルタント(コンサル経験者・リーダー層募集)／大阪#2814_431 【必須要件】 ・戦略、新規事業コンサルティングへの強いご関心 ※1がある方 ・職務経歴2年以上 ・PCスキル ※2 ・フルタイムでの就業経験3社まで ※1コンサルタントを志望する明確な理由がある方、コンサルタントとして実現したい状態・社会に提供したい価値が語れる方、コンサルティング業に対する理解と洞察が深い方 ※2 MOSエキスパート相当以上(業務に必要なドキュメント作成やデータ集計・分析が独力で円滑に行える方) 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームにおけるリーダー経験者 ・企業経営者に寄り添い、経営全体に関わりながら、会社全体を変えるコンサルティングを志向する方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル 大阪府大阪市北区梅田2-5-25　ハービスOSAKA
勤務時間	勤務時間　：裁量労働制
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 他に積立休暇、功労休暇、ボランティア休暇、留学休職、看護休暇・育児休職、配偶者分娩休暇、介護休暇・介護休職、在宅勤務、短時間勤務等、多様な勤務形態を整備
昇給・給与	昇給：給与改定年1回 賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	各種社会保険
受動喫煙対策の有無	有 屋内全面禁煙
企業データ	会社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 設立 1985年10月22日 資本金 20億6千万円 従業員数 約1,400名 事業内容 コンサルティング／戦略、組織・人事、業務・IT、国際業務など各種コンサルティング 政策研究／官公庁からの各種調査研究の受託・政策提言　　 経営情報サービス／SQUETほか法人向け会員制サービス 人材開発／ビジネスセミナー、スクール事業などの人材育成サービス マクロ経済調査／内外マクロ経済の調査分析、情報の提供
取材班による独自解説	三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のシンクタンク/コンサルティングファーム。 MUFG基盤の中堅企業を中心に、年間約3,000件の経営コンサルティングを展開している。 クライアント企業の社長もしくは役員に対して、早い段階から直接提案する機会が多い。パッケージ化されたコンサルティングサービスではないので、クライアントニーズに寄り添って経営戦略の一端を担う案件づくりができる点が特徴。 コンサルティング領域も多岐にわたるが、下流の業務改善等はあまり請け負わず、上流での戦略立案に関与する機会が多い。前身の総合研究所時代から、人事組織領域のコンサルティングは得意としている。 アソシエイトクラスで入社した場合は、コンサルティング未経験の方でも先輩コンサルタントのフォローの下、キャリアアップができ、腰を据え、安心して働くことのできるコンサルティングファームである。 ワンプール制を採用していないため、希望するビジネスユニットでの専門性を高められる点が魅力。クライアントへの個別対応によってビジネスユニットを超えて協業することもあり、経営に関わる幅広い知識を身につけることができる。 福利厚生も充実しており、家賃補助や財形貯蓄制度、退職金制度などに加えて、社員の成長のための自己投資を支援する制度もある（資格取得費用など年間10万円を補助）。
Recruiting No.	01002814000458