求人情報詳細
NEW 楽天グループ株式会社 事業管理
正社員
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 | ||||||||||||
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| 仕事内容 | 事業部PLをベースとした事業戦略の試算及び策定、PL予算作成、実績管理、ビジネスKPI管理を進めBI分析なども使いながら目標達成に向けた各種アプローチを行っていただきます。 分析、改善提案など事業管理・経営企画的な側面まで幅広い業務をご担当いただき、定期的に上位役職者や経営層へのフィードバックを行います。 事業の成長を日々感じながら組織を支えていく非常にやりがいのある業務となります。 今後更なる組織強化を進めていく中で、メンバーマネジメントもお任せしていくことも想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業部PL予算作成、予算実績管理 ・週次、月次のPL Forecast管理 ・実績データ分析からの課題抽出、改善提案立案 ・各種ビジネスKPI管理 ・経理や事業管理など他部署との情報連携 ・Power point、Excelなどでのアウトプット資料作成(英語・日本語) ・経営層へのプレゼンテーションなど |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須要件：・営業戦略的な視点を持ってPLBSを理解し経理と会話ができる方 ・基本的な経理・会計の知識がある方 ・マネジメント層、営業部門などと事業戦略に関して会話ができる方 ・ビジネスにおけるKGI・KPIを論理的に考えられる方 ・Power point、Excelなどでの経営層向けのアウトプット資料作成が作成できる方 ・関係部署との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・日常会話以上の英語・日本語力 ・日本語履歴書 歓迎要件： ・コンサルティングファームでの勤務経験のある方 ・経営企画・事業企画経験者がある方 ・通信事業での経験がある方 ・メンバーマネジメント経験がある方 ・ビジネスKPI管理の経験のある方 ・データ分析から傾向や施策提案を行うことが得意な方 ・課題設定、問題解決スキル、ボトルネック分析など問題の切り分けができる方 ・常に業務における改善点を見出す視点や、仮説思考をお持ちの方 ・ロジカルコミュニケーションスキルをお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01000158003703 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。 |
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