求人情報詳細
NEW 株式会社インターネットイニシアティブ マーケティング企画(グローバル)
正社員
勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム | ||||||||||||
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推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
仕事内容 | グローバルのマーケティング部門にて、メンバークラスの方を募集しております。 入社後は、先輩社員とペアを組んでいただき業務に慣れていただきます。半年程度を目安に独り立ちいただくイメージです。 具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ・Webサイトのブログ記事やホワイトペーパーなどコンテンツの企画 ・制作業務をアウトソースするマーケティング会社のコントロール ・サービスWebページの原稿作成 ・お客様事例コンテンツの作成 将来的には以下の業務もお任せしたいと考えております。 ・広告施策の検討と実行 ・SNSアカウントの運用 ・海外現法のマーケティング担当者との横連携 ※出張について 状況にもよりますが、年1回程度ございます(国内/海外) ●ポジションの魅力 ・これまでも業界に先駆けて多くのサービスを生み出してきたIIJで、革新的なサービスのプロモーションに携わることができます ・施策の企画や実行が自由にできる環境で、マーケティング担当として多くの経験を積むことができます ・当部は、海外市場向けのサービスを取り扱っている部門のため、海外現地法人のマーケティング担当者とのコミュニケーションは英語で行うことが多く、英語力の向上が期待できます |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須の経験・スキルマーケティング業務の経験 上記に加え、以下のいずれか必須 ・編集・ライティング経験 ・BtoBにおけるデジタルマーケティングの業務経験 ●あると尚よい経験・スキル ・IT業界での勤務経験 ・コミュニケーション能力 ・英語(日常会話以上) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01000032000543 | ||||||||||||
ひとことコメント | 商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 国内最大級のバックボーンネットワークを構成し、IP (インターネット・プロトコル)を用いた先進的なサービス開発と、高速性・信頼性を最重視したサービス提供を可能にする技術力の維持・向上を常に追求。 日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。 1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。 グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。 また、2022年度の単体離職率は3.8%と、長期に渡り働ける環境が用意されている。日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。 現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。 1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。 グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。 また、2022年度の単体離職率は3.8%と、長期に渡り働ける環境が用意されている。 |
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